新しくジョブを登録する

【本機能を利用可能なユーザーアカウント種別】
○:管理者ユーザー
×:マネジメントユーザー
×:一般ユーザー
×:閲覧ユーザー


メニューから
[ジョブ > 新しいジョブを登録する]を選択
動画面接の設定を行っていきます。
※1つのジョブで、1つの動画面接の設定、またタレントの登録や動画面接の依頼、評価などを行います。

■基本情報
・ジョブタイプ
 以下の2つからいずれかを選択します。 
 [リクエスト型]
 タレントを登録しメールなどで動画面接を依頼します。
 [エントリー型]
 エントリー画面をWEB上に公開し動画面接の応募を受け付けます。
 ※一度登録したジョブタイプは後から変更することができません。間違って選択してしまった場合はジョブを削除して、改めて新しいジョブを登録しなおしてください。
・エントリーページ(有効・無効)
 エントリーページを有効にすると、「エントリーページ公開期間」の入力欄が表示されます。
・タイトル(255文字)
・補足・アピール(255文字)
・募集の説明(2000文字)
・職種(複数選択可)
・勤務地(複数選択可)
・募集の特徴(複数選択可)

■動画受付期間
動画面接の受付期間を設定します。
タレントは受付期間内に限り、動画面接を受けることが可能になります。
あとから受付期間を変更することも可能です。

■エントリーページ公開期間
動画エントリー受付ページの公開期間を設定します。
応募者は期間内のみ、エントリーすることが可能です。
初期設定ののち、あとから公開期間を変更することもできます。
なお、エントリーページ公開期間は動画受付期間内でしか設定できません。

■カバー写真
3つまで画像を登録できます。
職場の写真、他のスタッフの写真などを登録しましょう。

■評価・閲覧ユーザー
タレント動画の評価・閲覧を行う担当者をジョブ毎に紐づけて設定することができます。
このため、採用部署ごとにジョブを分けて評価者も分けるというような利用方法が可能です。
評価・閲覧させたいユーザーの名前をクリックして、右側のボックスに入れてください。

他にご質問がございましたら、リクエストを送信してください