リクエスト型

下記の2つの利用方法の片方、もしくは両方を自由に活用することができます。


■動画エントリー受付ページを利用する場合
※動画エントリー受付ページの利用はベーシックプラン以上、かつ会員登録スキップオプションのお申込みが必要です。
<概要>
ジョブの登録すると、同時に動画エントリー受付ページのURLが自動生成されます。
応募者はそのページにアクセスし、自分から動画エントリーを行うことができます。
企業の担当者様は事前にタレント登録することなく、手間なく応募者の応募を待てるようになります。
また、応募者自身の意思で動画付きエントリーを選択しますので、動画面接で離脱者が増えてしまうかも、という心配もなくなります。
<活用の流れ>
1.ジョブの設定
2.設問の設定
3.タレントを評価


■動画エントリー受付ページを利用しない
<概要>
求人サイト、自社の採用ページなどすでになんらかの手段で応募があった候補者(タレント)に対して、ジョブレコで生成した動画面接を受けるようメールなどで通知し依頼します。

<活用の流れ>
1.ジョブの設定
2.設問の設定
3.タレントの登録(一括インポート登録も可能です)
4.タレントへメール通知(一括送信も可能です)
5.タレントを評価

 

 

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